In dit boek wordt een overzicht van de sociotechnische praktijktheorie gegeven. De moderne sociotechniek neemt in de praktijk en theorie over organiseren een markante plaats in.
Thema’s zoals zelfsturing, participatie, intergaal management, procesgericht organiseren, resultaatverantwoordelijke eenheden, zelfsturende teams zijn niet meer weg te denken in organisaties die hoge eisen moeten waarmaken op het gebied van productiviteit, kwaliteit, flexibiliteit en innovatievermogen.
De sociotechnische systeemtheorie blijft mensen inspireren die de uitdaging willen aangaan om een organisatie te creëren die zowel voor mensen zingevend werk biedt, als een vergroting van de prestaties mogelijk maakt.
