Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).
De belangrijkste wijzigingen zijn:
– Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;
– Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;
– Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;
– De ketenregeling verruimt;
– De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;
– Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.
Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.
