De AOW-gerechtigde leeftijd staat onder druk. Het aandeel ouderen op de arbeidsmarkt stijgt ten opzichte van het aantal jongeren. Daarnaast leven mensen steeds langer én steeds langer in goede gezondheid. Met dit argument is de AOW-gerechtigde leeftijd omhoog gegaan. Een verdere stijging van de AOW-leeftijd is te verwachten.
Is eenmaal de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, dan houdt het arbeidzame leven vaak op. De arbeidsovereenkomst eindigt en er wordt geen nieuwe arbeidsovereenkomst aangegaan. Dit geldt ook voor de werknemer die nog wil doorwerken.
De auteur onderzoekt in dit boek welke arbeidsrechtelijke belemmeringen – o.a. pensioenbeding en Ragetlieregel – er zijn voor een AOW-gerechtigde werknemer om door te werken en hoe deze deze belemmeringen kunnen worden weggenomen.
